Wat is vereist?
- Hbo of wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare rol
- Kennis van Agile en Scrum principes en methodieken
- Communicatieve en faciliterende vaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent resultaatgericht en je kunt in een veranderlijke omgeving werken
Wat krijg je?
- €4.000 - €7.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- Onbeperkt aantal vakantiedagen
- €3.500 euro studiebudget o.b.v. 1FTE en alle eigen trainingen tegen kostprijs
- NS-Business kaart of elektrische auto van de zaak
- Telefoon(vergoeding), laptop en thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 15% Bewaken van het scrumproces (80% Bij de klant)
- 15% Facilitator (80% Bij de klant)
- 15% Coach (80% Bij de klant)
- 15% Adviseur (80% Bij de klant)
- 15% Opbouwen van teams en teamspirit (80% Bij de klant)
- 15% Trainingen geven en trainingen ontwikkelen
- 10% Epic Friday (interne kennissessies)
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Joyce van der Kolm
Corporate Recruiter
Vacature
Als Scrum Master bij Epic Agility ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van alle aspecten die het team in staat stellen om zich te concentreren op het leveren van waarde. Je werkt nauw samen met de Product Owner en gebruikt je kennis en ervaring om ervoor te zorgen dat het product de maximale waarde behaalt en deze waarde ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd. Door je inzichten en expertise in te zetten, help je niet alleen bij het identificeren van waardevolle mogelijkheden, maar draag je ook bij aan de ontwikkeling van een cultuur van continue verbetering en groei binnen het team.
Een belangrijk aspect van je rol is het stimuleren van de ontwikkeling van het team naar een hoger niveau. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de communicatie tussen het Scrumteam en de business, wat de samenwerking versterkt en bijdraagt aan het behalen van de projectdoelen. Als Scrum Master help je dan ook de opdrachtgevers bij hun Agile transitie. Je opdracht loopt minimaal 6 maanden en idealiter een jaar, je zult tijdens dit proces gedetacheerd werken. In jouw carrière bij Epic werk je met diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren en met verschillende mate van Agile volwassenheid. Ook zul je dagelijks bezig zijn met het verankeren van Agile transformaties bij klanten zoals Essent, NS, Heineken en Rabobank.
Als je het leuk vindt om je in mensen te verdiepen, persoonlijke gesprekken aan te gaan en je het niet erg vindt om goed te luisteren terwijl je anderen ruimte geeft om te groeien, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je vaak momenten waarop verbeteringen in processen of afspraken goed uitpakken, wat vaker voorkomt dan je zou denken. Je blijft constant bezig met analyseren en het nastreven van verbeteringen.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met onverwachte problemen die de planning verstoren en met conflicten binnen het team die de samenwerking bemoeilijken.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Dagstart
- Lunch
- Intern overleg
- Het scrumproces bewaken
- PI-planning- of kwartaalplanningsessies opzetten
- Roadmaps opstellen en bewaken
-
- Dagstart
- Lunch
- Product backlog items vormgeven
- Meetings faciliteren en voor een optimale verloop zorgen
- Het scrumproces bewaken
-
- Dagstart
- Lunch
- De samenwerking en productiviteit binnen het team bevorderen
- PI-planning- of kwartaalplanningsessies opzetten
- Roadmaps opstellen en bewaken
- Meetings faciliteren en voor een optimale verloop zorgen
-
- Dagstart
- Lunch
- Intern overleg
- Het scrumproces bewaken
- PI-planning- of kwartaalplanningsessies opzetten
- Roadmaps opstellen en bewaken
-
- Dagstart
- Lunch
- Product backlog items vormgeven
- Epic week update
- Epic Friday
- Borrel
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen Epic Agility kent geen vaste route. Er zijn talloze mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door een ruim studiebudget. Alle trainingen die door ons worden aangeboden, zijn beschikbaar tegen kostprijs. Op de Epic Friday, die wekelijks plaatsvindt, komen alle medewerkers samen om kennis uit te wisselen. Zo zijn er diverse ontwikkelingsmogelijkheden, elk met een eigen traject.
Werken bij Epic Agility
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- 42% / 58%
- Gem. leeftijd is 42 jaar
- 35 medewerkers in dienst
- Casual